公司对各单位进行年终综合检查考核

　　年终岁尾，为了能更好的掌握各基层单位一年来工作的开展情况，公司于近日成立检查考评组，对全公司25个单位进行检查考核。

　　此次年终检查考核根据《松江河林业（集团）有限公司2018年综合检查考核细则及评比表彰办法》分为两组进行。第一组由常务副总经理孙士财带队，负责检查考核14个林场和1个保护区。第二组由副总经理刘志武带队，负责检查考核地区10个基层单位。检查考核内容以经营责任书上的各项指标为主。考核重点为成本管理、工作创新、工作质量、班子建设、自营经济等工作。对于各单位的经济指标完成情况，以年末财务决算为准。

　　检查考评组每到一处，首先由本单位主要负责人就一年来各项工作的做法及取得的成效，制度建设，激励机制的建立，提质增效的做法，节本降耗措施，自营经济发展等情况进行汇报，同时汇报了存在的主要问题及对策和明年工作的总体打算。随后检查组成员分别对生产、计划、工会、党群、党建等工作逐项进行检查，最后由带队领导对受检单位检查情况进行总结。

　　在对14个林场和1个保护区检查过程中，孙士财肯定了各受检单位一年来的工作成绩，同时提出要求，一要加大资源开发力度；二要进一步提高创新创业意识，努力把工作做好；三要搞好林政管理，全力推进生态文明建设；四要抓好安全生产工作，严防各类安全生产事故的发生。

　　在地区检查过程中，刘志武指出：要加强队伍建设，不断提高工作质量和效率；要科学合理的坚持成本节约控制，为企业多创效益；要大力发展自营经济，提高职工对自营经济的认识程度，促进多元增收的积极性。

　　据了解,此次考核为期3天,检查考评组将通过听汇报、查阅资料、现场查看、民主测评等方式，对全公司各基层单位2018年度各项工作进行全面检查验收。